Hodně vysoká mzda = problém??

• Klára (neregistrovaný)

  18. 9. 2008 8:35

  Dobrý den, mám trochu nevšední dotaz. Je problém, když jeden zaměstnanec bude mít celkem hodně vysokou mzdu (cca 180 000,-- měsíčně, tzn. už za srpen překročil max. vym. základ)? Může být někde problém, může nás na základě toho přijít někdo kontrolovat atd.? Za normálních okolností bych to neřešila, protože pokud je z této mzdy vše řádně odvedeno, nevidím sebemenší problém, ale trochu mě znejistila paní na sociálce, když říkala, jestli už to nemá náhodou hlásit (bohužel jsem se nezeptala, jak to myslela... ). Tento zaměstnanec je zároveň společník, druhý společník (50:50, také zaměstnanec), má mzdu cca 30 000.--. Předem díky za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 9. 2008 8:47

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Hodně vysoká mzda = problém??
    Žádný problém není. Může si vydělt třeba milion, pokud se z toho vše řádně odvede,je vše v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2008 11:30

    Klára (neregistrovaný)

    Re: Hodně vysoká mzda = problém??
    Ano, ze všeho řádně odvedeno.

    •   Zobrazit celé vlákno