Hlavní navigace

Srážky ze mzdy

  • (neregistrovaný) 85.207.24.---

    18. 9. 2008 9:49

    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Přišla nám exekuce na plat jednoho naše zaměstnance, jedna přednostní a jedna nepřednostní. Zaměstnanec, ale v 8 měsíci marodil a odpracoval pouze 3 dny za to mu náleží ČM ve výši 1.849 Kč + nemocenská ve výši 7.800 Kč. Chtěla jsem se zeptat zda mu může něco srazit. Když nezabavitelná částka je 3.857 Kč. Můžu mu to srazit i z nemocenské? Já si tedy myslím že ne? Máte s tím někdo nějaké zkušenosti?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).