Zaměstnávání nezletilých

• katka (neregistrovaný)

  18. 9. 2008 12:59

  Dobrý den, prosím, můžete mi objasnit, zda může nezletilý (15 let), který nemá ukončenou povinnou školní docházku, vykonávat sezónní práce - sběr ovoce? Pokud firma přijme takového zaměstnance na brigádu, činí tak proti ustanovení ZP? Díky. Nebo jsou u těchto prací nějaké výjimky?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 9. 2008 13:47

    irma (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání nezletilých
    Já bych na Dohodu (brigádu) nezletilé, kteří nemají ukončenou povinnou školní docházku nepřijímala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2008 14:20

    VH (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání nezletilých
    FO starší 15 let, která nemá ukončenou povinnou docházku, může konat práci v pracovněprávním vztahu za podmínek § 121 zákona o zaměstnanosti - jedná se pouze o činnost uměleckou, kulturní, sportovní a reklamní, kterou povoluje úřad práce. Žádné výjimky stanoveny nejsou.

    •   Zobrazit celé vlákno