Re: dovolená-prosím mzdové
nejlepší by bylo, abyste se dohodli na ukončení PP dnem 21.9.
ona totiž ani mezi odborníky není jednoznačná shoda, zda proluku za so+ne uznat nebo ne
když budete mít ukonč. PP 21.9. a ihned nastoupíte do nového zaměstnání a tam odpracujete v letošním roce alespoň 60 PD, vznikne Vám nárok na 4/12 celor. nároku od tohoto zam-tele
pokud uk. PP 19.9., potom bude záležet, jaký výklad Zák. práce bude dotyčný zam-tel mít
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
19. 9. 2008 9:31
Dobrý den, ráda bych se zeptala na věc týkající se dovolené. Nastupuji dne 22.9. do nového zaměstnání. V zákoníku práce je napsáno, že poměrná část dovolené přísluší v délce 1/12 též za kal.měsíc, v němž zam.změnil zaměstnaní, pokud prac.poměry na sebe bezprostředně navazují, a to od nového zaměstnavatele. Považuje se za bezprostřední navázání prac.poměru, když ukončuji práci u starého zaměstnavatele 19.9. a nastupuji 22.9. u nového. Proluka je víkend.Nebo se dá požadovat ukončení k 21.9., když nepracuji o víkendu? Děkuji