Invalida

• Jiří (neregistrovaný)

  19. 9. 2008 16:54

  Dobrý den, jsem OSVČ a chtěl bych zaměstnat invalidu. Bude pracovat podle potřeby cca 4-5 hodin denně. Je to můj první zaměstnanec, poradí mi prosím někdo, co vše musím zařídit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 9. 2008 20:53

    i (neregistrovaný)

    Re: Invalida
    u invalidy zjistit zda může tu práci ze zdravotních důvodů vykonávat, pak tedy rozhodnout jestli jeho pracovní doba nepřesáhne 20h týdně stačila by Dohoda o pracovní činnosti.
    Jako zaměstnavatel se musíte přihlásit na zdravotní pojišťovnu, sociálku a finanční úřad pro zálohovou nebo srážkovou daň, sepiště tu dohodu a přihlašte zaměstnance na OSSZ a zdr.poj (kód P a D), pokud nemá jiné zaměstnání, tak mu dejte podepsat prohlášení, abyste mu uplatnil slevy na poplatníkam a invaliditu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2008 15:51

    beta (neregistrovaný)

    Re: Invalida
    + přihláška z-ele na Kooperativu ohledně zákonného pojištění odpovědnosti z-ele za škodu při PÚ a nemoci z povolání. Ohledně výše odpovědi - nejen že se zaregistrujete jako z-el na OSSZ a ZP, ale přihlásíte i zaměstnance a pak každý měsíc zasíláte přehledy pojistného na ZP a jako MO přehled pojistného na OSSZ, a to ve stanoveném termínu.

    •   Zobrazit celé vlákno