Re: dovolená a konec PP
Dovolenou určuje zam-tel, protože má ale dovolenou z loňského roku, mělo by být postupováno (pokud ji do té doby nevyčerpá) dle § 218 odst. 4. Protože ale syn bude končit PP v letošním roce (a dovolenou by z nějakého důvodu nedočerpal), tak by ji dostal proplacenou v poslední mzdě. Pokud by ale PP nekončil, dovolenou nedostal nařízenou, ani by ji nenastoupil 1.11. (letos 3.11.), a ani se nedohodli, že ji vyčerpá do konce letošního roku, potom by loňská dovolená propadla - bez náhrady (to se týká hlavně těch, kteří mají jen zákonný nárok na dovolenou dle ZP - tedy na 20PD).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
21. 9. 2008 9:28
Prosím, jak by se řešila tato situace. Syn má nevyčerpanou dovolenou za loňský rok asi 15 dní, letošní dovolenou má ještě celou. Teď se rozhodl dát k poslednímu září výpověď z PP.Může tedy nastoupit v říjnu dovolenou, ať se souhlasem zaměstnavatele nebo bez něj anebo dostane celou dovolenou proplacenou? Může si zvolit sám? Děkuji.