Hlavní navigace

Penzijní připojištění

  • (neregistrovaný) 85.92.47.---

    21. 9. 2008 13:52

    A.s. se rozhodla zaměstnancům a stat.orgánům přispívat měsíčně 500,-Kč na penzijní připojištění. Zajímalo by mě, jak je to u zaměstnance, který je na MD, tudíž nemá žádný příjem, ale firma mu měsíčně přispívá na pen.připojištění. Myslím, jestli tam není nějaký problém z hlediska pojistného na sociální zabezpečení. A dále u stat.orgánů, kteří nemají uzavřenou pracovní smlouvu, je možné příspěvek na pen.připojištění zahrnout do nákladů?
    Slyšela jsem něco o 5% částky z vyměřovacího základu pro soc.pojštění - co to prosím znamená?
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 9. 2008 8:03

      anonym (neregistrovaný) 85.132.220.---

      Re: Penzijní připojištění
      1) Přispívat lze zaměstnancům. Není podmíněno příjmem.
      2) Limit 5 % z vyměřovacího základu byl zrušen.
      3) Přispět můžete jakoukoliv částku, ale u zaměstnance je osvobozena od daně z příjmů částka max. 24000,00 za rok.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).