Prosím, cestovní příkaz?

• Zdeňka (neregistrovaný)

  23. 9. 2008 10:03

  Prosím, mám dotaz, zda se musí vždy vyplňovat cestovní příkaz, když je zaměstnanec poslán na pracovní cestu, nebo stačí ústní domluva a vyrovnání (oběd, popř. nocleh atd.) se může provést mezi pracovníkem a zaměstnavatelem. Děkuji Zdeňka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 9. 2008 10:18

    VH (neregistrovaný)

    Re: Prosím, cestovní příkaz?
    Zaměstnavatel je povinen písemně předem určit podminky pracovní cesty, a to především ty, které mohou ovlivnit právo zaměstnance na poskytnutí cestovních náhrad. Předchozí písemná forma není nutná v případě, že právo zaměstnance na poskytnutí cestovních náhrad a jejich výši je s ohledem na okolnosti nezpochybnitelná - § 153 zák. práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 10:26

    pája (neregistrovaný)

    Re: Prosím, cestovní příkaz?
    ano, ale jen netrvá-li na ní zaměstnanec, což je důležité.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 18:36

    Zdeňka (neregistrovaný)

    Re: Prosím, cestovní příkaz?
    Děkuji....

    •   Zobrazit celé vlákno