Nárok na dololenou?

• Vlaďka (neregistrovaný)

  23. 9. 2008 10:16

  Dobrý den,
  chtěla bych Vás poprosit jestli mi poradíte na kolik dnů dovolené mám nárok, když jsem do zaměstnání nastoupila 3.3.2008 a pracuji ve firmě i nadále.
  Děkuji Vlaďka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 9. 2008 10:22

    VH (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dololenou?
    Vladko, aby se vám dalo odpovědět, musíte uvést více údajů - zda jste zaměstnána v pracovním poměru, zda jste od vzniku PP odpracovala alespoň 60 pracovních směn, zda předpokláddáte trvání PP do konce roku 2008 a kolik směn jste zameškala nebo předpokládáte, že zameškáte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 10:32

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dololenou?
    Od kdy máte sepsanou prac. smlouvu? Od 1.3. nebo od 3.3.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 10:34

    Vlaďka (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dololenou?
    Pracovní smlouva je od 3.3.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 9. 2008 10:33

    Vlaďka (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dololenou?
    Jedná se o pracovní poměr, 60 dní jsem odpracovala, trvání PP do konce roku bude určitě. Zaměškala jsem pár dní - max 14 OČR.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 10:41

    VH (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dololenou?
    Jsou 2 řešení
    - předchozí PP trval ještě 1. a 2.3. (sobota, neděle), pak budete mít právo na 10/12 celoroční výměry - březen vám započte stávající zaměstnavatel coby zaměstnavatel nový,
    - předchozí PP skončil v pátek 29.2., pak není splněna podmínka pro započtení března jako celého kal. měsíce a v tomto případě se jedná o právo na 9/12 celoroční výměry.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 10:45

    Vlaďka (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dololenou?
    Díky za vysvětlení. Tak tohle mi řekla i mzdová účetní a jí jí tvrdím, že je to blbost. Jak jsem mohla nasatoupit prvního, když 1.3. byla sobota! Takže se jí jdu omluvit. Díky moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 10:56

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dololenou?
    proto jsem se ptala, od kdy máte sepsanou pracovní smlouvu
    nic nebrání tomu, uzavřít PS od 1.3. s tím, že opravdový nástup do práce je až 3.3. (to se Vám to počítá i na důchod od 3.3.), ale pokud byste měla PS od 1.3., potom byste nárok na dovolenou měla i za březen

    •   Zobrazit celé vlákno