Re: OSVČ zaměstnanec dcera na dcera na D
Může je zaměstnat obě, DOPP již není omezena jednorázovostí a 100 hodinami, ale tím, že součet hodin práce na DOPP nesmí přesáhnout 150 h v kal. roce. Dcera, pokud nemá podepsané prohlášení jinde, může u podepsat zde a uplatní slevu na poplatníka. Pokud doloží i potvrzení o studiu, uplatní se i sleva studentská, záleží na výši odměny a tudíž výši zálohové daně.
Matka má jistě podepsané prohlášení jinde, takže zde již podepsat nemůže a proto bude danění toto: pokud bude hrubá odměna v měsíci do 5000 Kč, srazí se jí z toho 15% srážková daň. Pokud bude odměna vyšší než 5000 Kč, 15% daň bude zálohová a ona bude povinna podat přiznání.
Re: OSVČ zaměstnanec dcera na dcera na D
OSVČ nesmí zaměstnat jen svoji manželku, jinak může kohokoli. Bývalá manželka již manželkou není, takže může i ji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
24. 9. 2008 14:20
Je nějaké omezení když OSVČ zaměstná jednorázově dceru a bývalou manželku na Dohodu o provedení práce? Vyjma 100h za rok jak je dáno zákonem? Dcera studentka matka hlavní pracovní poměr u jiného subjektu.
Díky