Re: Dovolená po mateřské
>Zaměstnankyně požádala o čerpání dovolené po ukončení
>mateřské dovolené v 10/2008 před nástupem na
>rodičovskou dovolenou.Na mateřskou nastoupila v 03/2008. Mám
>pravdu,když si myslím,že má zaměstnankyně nárok na
>celých 20 dní dovolené za rok 2008.
>Jak mám postupovat? Mám ji zadat do účet.programu
>čerpání dovolené od - do nebo to navést jako proplacené
>dovolené? A jaký průměr mám použít? Lze použít průměr za
>1čtvrt.2008 nebo průměr za
>4.čtvrtletí 2007,který byl uváděn na posledních
>výplatních páskách?
>
>Rovněž mám zaměstnankyni,která o čerpání dovolené po
>ukončení mateřské dovolené a před nástupem na
>rodičovskou nepožádala.
>Je povinnost zaměstnavatele ji na to
>upozorňovat.....nebo má automaticky dovolenou zadat po ukončení
>mateřské dovolené.
K bodu 1. Ano, má nárok na celých 20 dni, protože do PPM se počítá jako odpracovaná doba.
K bodu 2. Povinnost u pozorňovat není. Zavedla jsem si takovou praxi, že před skončením PPM si pozvu pracovnici a domlluvím se sní na čerpání dovolené. Zároveň sepíšeme žádost do kdy bude čerpat rodičovskou dovolenou.
>
>
Re: Dovolená po mateřské
Pokud požádala o čerpání dovolené náleží ji v plné výši. Každopádně se jedná o čerpání dovolené nikoli o proplacení. Průměr bych řekla, že se použije za poslední čtvrtletí kdy pracovala (tzn. za 1.Q/2008)
Povinnost zaměstnavatele na to upozorňovat taky není a automaticky ji tam zadávat to už vůbec ne. Ale já z vlastní zkušenosti účetní vím, že to spousta maminek neví a upozorňuju je, že tam ta možnost je. Záleží jenom na nich. A jelikož mateřská tak velká není, tak o dovolenou většinou požádají.
Re: Dovolená po mateřské
Ano, má nárok na plnou výměru za rok 08. Do programu se zadává čerpání dovolené od do a pak se navazuje rodičovská dovolená. Průměr používám většinou poslední.
Z-tel nemá povinnost upozorňovat, ale já se domlouvám s personalistkou a zaměstnankyně upozorňujeme.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
24. 9. 2008 14:26
Zaměstnankyně požádala o čerpání dovolené po ukončení mateřské dovolené v 10/2008 před nástupem na rodičovskou dovolenou.Na mateřskou nastoupila v 03/2008. Mám pravdu,když si myslím,že má zaměstnankyně nárok na celých 20 dní dovolené za rok 2008.
Jak mám postupovat? Mám ji zadat do účet.programu čerpání dovolené od - do nebo to navést jako proplacené dovolené? A jaký průměr mám použít? Lze použít průměr za 1čtvrt.2008 nebo průměr za
4.čtvrtletí 2007,který byl uváděn na posledních výplatních páskách?
Rovněž mám zaměstnankyni,která o čerpání dovolené po ukončení mateřské dovolené a před nástupem na rodičovskou nepožádala.
Je povinnost zaměstnavatele ji na to upozorňovat.....nebo má automaticky dovolenou zadat po ukončení mateřské dovolené.