Re: Živ. poj. s přísp. zam. a SP/ZP
>Společníci s. r. o. s jednatel. sml. dle ObchZ si
>sjednali životní pojištění s tím, že firma hradí část "ze
>svého", ve výši 24 000 Kč/os/rok.
>
>Životní pojištění je na základě Zákona o daních z
>příjmů č. 586/1992 Sb., daňovým nákladem společnosti jako
>příspěvek zaměstnavatele.
>
>Na základě § 6, odst. 9, písm. p), Zákona o daních z
>příjmů č. 586/1992 Sb., je příspěvek zaměstnavatele na
>soukromé životní pojištění nebo na penzijní
>připojištění zaměstnance považován na straně zaměstnance za
>osvobozený od daně z příjmů ze závislé činnosti do
>maximální souhrnné částky 24 000 Kč ročně od téhož
>zaměstnavatele.
>
>Já tomu rozumím tak, že tím pádem se z této částky
>(hrazeno čtvrtletně) nebude odvádět ani SP a ZP.
>Správně?
>Ano, rozumíte tomu správně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
24. 9. 2008 18:38
Společníci s. r. o. s jednatel. sml. dle ObchZ si sjednali životní pojištění s tím, že firma hradí část "ze svého", ve výši 24 000 Kč/os/rok.
Životní pojištění je na základě Zákona o daních z příjmů č. 586/1992 Sb., daňovým nákladem společnosti jako příspěvek zaměstnavatele.
Na základě § 6, odst. 9, písm. p), Zákona o daních z příjmů č. 586/1992 Sb., je příspěvek zaměstnavatele na soukromé životní pojištění nebo na penzijní připojištění zaměstnance považován na straně zaměstnance za osvobozený od daně z příjmů ze závislé činnosti do maximální souhrnné částky 24 000 Kč ročně od téhož zaměstnavatele.
Já tomu rozumím tak, že tím pádem se z této částky (hrazeno čtvrtletně) nebude odvádět ani SP a ZP. Správně?