Nárok na dovolenou

• Petra (neregistrovaný)

  25. 9. 2008 10:27

  Dobrý den, prosím o radu: jsem zaměstnaná a nastoupím na MD 5.12.2008. Potřebovala bych vědět, zda v roce 2009 mám nárok na proplacení poměrné části řádné dovolené ze zaměstnání.
  Děkuji všem za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 9. 2008 10:36

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Proplatit dovolenou nelze. Požádejte si o čerpání dovolené,tak aby navazovala na skončení PPM.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2008 10:48

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    aha,děkuji.Jak jsem to tak počítala, PPM by mi v roce 2009 měla ale skončit v pátek...Můj běžný prac. den není o víkendu, takže co s tím víkendem,když dov. si můžu čerpat až od pondělka? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2008 11:15

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Požádáte si od soboty a dov. vám bude vykazována za pracovní dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 9. 2008 10:46

    eva (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Dobrý den,
    zažádáte-li ihned po ukončení mateřské dovolené o čerpání dovolené za rok 2009 budete mít nárok na vyčerpání celé dovolené.
    Nárok na dovolenou se váže vždy ke kalendářnímu roku.Zaměstnanci vzniká nárok na celoroční dovolenou po odpracování 60 dnů. Přičemž čerpání mateřské dovolené se považuje za výkon práce. Vy budete na mateřské rozhodně déle než 60 dnů v roce 2009, tedy máte nárok na celou nekrácenou dovolenou! Ale je tam moc důležité zažádat o její čerpání ihned po ukončení mateřské dovolené před nástupem na další tedy rodičovskou dovolenou.
    Snad je to srozumitelné :o)
    Ještě poznámka - čerpání dovolené u zaměstnavatele může být v souběhu s čerpáním rodičovského příspěvku od sociálky.Tedy prvním dnem po ukončení placené mateřské můžete zažádat o rodičovský přispěvek!