Hlavní navigace

Čekání na doručenku a mínusová mzda

  • (neregistrovaný) 85.71.155.---

    25. 9. 2008 12:35

    Čekání na doručenku od výpovědi jsem psala A do půlky dalšího měsíci, nyní vystavuji mzdu a vytvořilo se autom. ZP a tím vznikal mínusová mzda co s tím. Zaměstnanci to strhnu do pokl. z minulé mzdy, ale jak to srovnat v té další aby nebyla mínusová.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 9. 2008 17:46

      Jana (neregistrovaný) 213.29.196.---

      Re: čekání na doručenku a mínusová mzda
      jenže jestli jste posílala výpověď,tak ukončení pracovního poměru je buď datem převzetí výpovědi nebo datem vrácení doručenky, né datrum.,kdy jste dopis poslala,takže,jestliže jste nenechala na poště uložit jen na tři dny,ale nechala jste to na měsíc,tak bohužel nemůžete rozvázat a zaměstnance musíte mít ve stavu a platit za něj zdravotní,pak to na něm můžete vymáhat,což se vám asi nepodaří.Ještě byste mu mohli třeba proplatit dovolenou,jestli nějakou bude mít a sundat rozdíl z té částky.

    • 26. 9. 2008 7:43

      Anna (neregistrovaný) 81.144.242.---

      Re: čekání na doručenku a mínusová mzda
      ***
      Jestli tomu dobře rozumím, máte k dispozici jeho nevyplacenou mzdu za minulý měsíc, takže tu částku, kterou mu z ní vezmete, můžete do té současné výplaty dát třeba jako zálohu na mzdu s opačným znaménkem. Pak by už další záporná dobírka nevznikla.

    • 26. 9. 2008 12:10

      Hana (neregistrovaný) 92.62.226.---

      Re: čekání na doručenku a mínusová mzda
      No, hlavně abyste měla písemný souhlas od zaměstnance se srážkou ze mzdy.

    • 26. 9. 2008 19:58

      xy5 (neregistrovaný) 62.204.241.---

      Re: čekání na doručenku a mínusová mzda
      na srážku ZP při neomluvené absenci žádný souhlas zam-ce nepotřebujete

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).