Výpověď z PP ze zdravotních důvodů

• Alena (neregistrovaný)

  25. 9. 2008 17:47

  Od svého obvodního lékaře mám potvrzení že nemohu vykonávat noční směny, zaměstnavatel mi nemůže nabídnout jinou práci jelikož nevede provoz bez nočních směn. Závodní lékář je momentálně delší dobu nepřítomen a neordinuje. Mohu na základě tohoto potvrzení od obvodního lékaře podat výpověď nebo může mít dle zákona zaměstnavatel nějaké výhrady k takovémuto okamžitému zrušení pracovního poměru?
  Je někde nařízeno jak postupovat v případě nepřítomnosti závodního lékaře?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 9. 2008 18:03

    Jana (neregistrovaný)

    Re: výpověď z PP ze zdravotních důvodů
    každý závodního lékaře nemá a jestli máte posudek,že uvedenou práci ze zdravotních důvodů vykonábvat nemůžete,pak máte možnost ukončit pracovní poměr dohodou ze zdravotních důvodů hned

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2008 18:51

    Alena (neregistrovaný)

    Re: výpověď z PP ze zdravotních důvodů
    Děkuji za odpověď, zajíma mě to hlavně z toho hlediska, že my závodního lékaře máme, ale momentálně není přítomný, tak zda mi to bude v tomto případě u zaměstnavatele uznáno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2008 19:00

    danila (neregistrovaný)

    Re: výpověď z PP ze zdravotních důvodů
    262/2006
    § 56 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem
    Zaměstnanec může pracovní poměr okamžitě zrušit jen, jestliže,
    a) podle lékařského posudku vydaného zařízením závodní preventivní péče nebo rozhodnutí příslušného správního úřadu, který lékařský posudek přezkoumává, nemůže dále konat práci bez vážného ohrožení svého zdraví a zaměstnavatel mu neumožnil v době 15 dnů ode dne předložení tohoto posudku výkon jiné pro něho vhodné práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 9. 2008 19:29

    alena (neregistrovaný)

    Re: výpověď z PP ze zdravotních důvodů
    Děkuji, to jsem si také našla, ale jde mi o to, že to potvzení není vydané zavodním lékařem (má momentálně dovolenou a neordinuje) ale mým obvodním lékařem. tak jak je to v tomto případě, jestli je nutné čekat na vyjádření závodního nebo někoho jiného?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2008 19:46

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: výpověď z PP ze zdravotních důvodů
    Bojím se, že potvrzení od obvodního lékaře je k ničemu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2008 21:55

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: výpověď z PP ze zdravotních důvodů
    A myslíte, že se se zaměstnavatelem na ukončení nedohodnete? Přece nebude riskovat, že Vás nechá dělat noční a Vám se něco stane. Zkuste se dohodnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2008 8:34

    Jana (neregistrovaný)

    Re: výpověď z PP ze zdravotních důvodů
    Tak at vám dá váš obvoďák neschopenku do doby,než bude závoďák zpátky a pak ukončíte hned.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2008 9:53

    ML (neregistrovaný)

    Re: výpověď z PP ze zdravotních důvodů
    nemůžete okamžitě zrušit PP pouze na základě lékařského posudku, dle §56 ZP vám zaměstnavatel musí umožnit výkon jiné práce, pokud tak neučiní do 15 dnů od předložení posudku, teprve pak můžete zrušit PP okamžitě a náleželo by vám odstupné. jinak pokud je nezpůsobilost pro noční práci dočasná (§53 e) nemůže vám dát zaměstnavatel výpověď, pokud je to dlouhodobé, může dát výpověď dle §52e a pokud nelze přeřadit ve výpovědní době na jinou práci, je to překážka na straně zaměstnavatele a náleží vám za tuto dobu náhrada mzdy. dovolenou závodního lékaře bych asi řešila tou neschopenkou, jak navrhovali níže a až se vrátí, nechala bych si napsat posudek od něj