Re: Dovolená - nový prac.poměr
Pokud neodpracujete aspoň 60 směn (a to od listopadu neodpracujete), budete mít nárok za každých 21 na 1/12. Pokud se odpracuje aspoň 60 směn, počítá se nárok za každý měsíc, v jehož celém průběhu byl zaměstnavatel. Takže když nastoupíte 2.1. a 1.1. jste zaměstnavatele neměla, není nárok na dvanáctinu za leden.
Re: Dovolená - nový prac.poměr
Ta poslední věta není správně. Dovolenou může čerpat kdykoli, když ji určí zaměstnavatel.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
26. 9. 2008 11:23
Prosím Vás o radu, v listopadu nastupuji do nového zaměstnání. Ovlivní nějak datum uzavření smlouvy nárok na dovolenou?
Vzhledem k tomu, že 1. a 2.11. je SO a NE, nastoupím až 3.
Myslím, že v tomto případě (neodpracuji 60 směn do konce roku) bude dovolená stanovena podle odprac. dnů.
Jak by se stanovoval nárok na dovolenou, kdyby tento samý případ nastal třeba v září?
Děkuji