Hlavní navigace

Pracovní volno

  • (neregistrovaný) 80.95.102.---

    26. 9. 2008 12:10

    Zaměstnanec sipožádal o 12 dní neplaceného volna v průběhu měsíce z rodinných důvodů, jak to bude se zdravotní pojišťovnou

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 9. 2008 12:12

      marie (neregistrovaný) 80.95.102.---

      Re: pracovní volno
      OT >Zaměstnanec sipožádal o 12 dní neplaceného volna v
      >průběhu měsíce z rodinných důvodů, jak to bude se
      >zdravotní pojišťovnou

    • 26. 9. 2008 12:17

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: pracovní volno
      Za každý kal. den neplaceného volna musí zaměstnavatel odeslat 13,5% z poměrné části minimální mzdy. Z toho 4,5% srazí zaměstnanci a 9% hradí on. Může ale povolení neplaceného volna písemně podmínit tím, že celých 13,5% bude sraženo zaměstnanci.

    • 26. 9. 2008 15:32

      xy5 (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: pracovní volno
      musíte mít písemně od-do, schvaluje někdo pověřený z firmy
      při takto dlouhém neplac. volnu srážíte za kal. dny (tj. včetně so+ne)
      v dohodě musíte mít ošetřeno, jak bude placeno ZP - zda celé zam-ec, nebo 4,5 % zam-ec a 9% zam-tel (to neplatí, pokud se jedná o zam-ce, který patří do kat., za kterého je plátcem ZP i stát)
      v době neplac. volna nesmíte proplácet nemoc. dávky apod.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).