Pracovní volno

• marie (neregistrovaný)

  26. 9. 2008 12:10

  Zaměstnanec sipožádal o 12 dní neplaceného volna v průběhu měsíce z rodinných důvodů, jak to bude se zdravotní pojišťovnou

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 9. 2008 12:12

    marie (neregistrovaný)

    Re: pracovní volno
    OT >Zaměstnanec sipožádal o 12 dní neplaceného volna v
    >průběhu měsíce z rodinných důvodů, jak to bude se
    >zdravotní pojišťovnou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2008 12:17

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: pracovní volno
    Za každý kal. den neplaceného volna musí zaměstnavatel odeslat 13,5% z poměrné části minimální mzdy. Z toho 4,5% srazí zaměstnanci a 9% hradí on. Může ale povolení neplaceného volna písemně podmínit tím, že celých 13,5% bude sraženo zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2008 15:32

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: pracovní volno
    musíte mít písemně od-do, schvaluje někdo pověřený z firmy
    při takto dlouhém neplac. volnu srážíte za kal. dny (tj. včetně so+ne)
    v dohodě musíte mít ošetřeno, jak bude placeno ZP - zda celé zam-ec, nebo 4,5 % zam-ec a 9% zam-tel (to neplatí, pokud se jedná o zam-ce, který patří do kat., za kterého je plátcem ZP i stát)
    v době neplac. volna nesmíte proplácet nemoc. dávky apod.

    •   Zobrazit celé vlákno