Neomluvená absence - co s ním ??

• Soňa (neregistrovaný)

  26. 9. 2008 13:56

  Zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 19.8.2008. Na konci měsíce přestal do zaměstnání chodit, pouze do firmy vzkázal, že si zlomil ruku, kontrolku neposlal, dopídila jsem se jeho praktické lékařky a ta mi řekla, že mu žádnou nevystavovala. Celé září v práci nebyl, jeho telefon je nedostupný, dopis na doručenku od nás taky zatím nepřevzal. Nikdo o něm nevíme. Co s ním máme dělat? 13,5 % ZP za září za něj platit ? Není z čeho si to od něho vzít - mzdu za září nemá. A dál ho tu nechceme. K jakému datumu s ním můžeme skončit ? Jak mu předat výpověď ? Děkuji všem za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 9. 2008 14:41

    Iva (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence - co s ním ??
    Zaměstnanec je ve zkušební době, takže se s ním můžete rozloučit velice jednoduše. Napište mu dopis že rušíte PP ve zkušební době, zdravotní pojištění do doby ukončení bohužel musíte zaplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2008 17:10

    brr (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence - co s ním ??
    Pokud náhodou neumřel, tak přes hubu a vyhodit

    •   Zobrazit celé vlákno