Příspěvek na dovolenou

• Hanka (neregistrovaný)

  26. 9. 2008 14:16

  Prosím jak je to s příspěvkem na dovolenou pro zaměstnance.
  Žila jsem v přesvědčení, že pro zaměstnavatele je to NEDAŇOVÝ
  výdaj (tedy 513...), ale v dnešní MF Dnes je článek - cituji -
  "Dnes může firma nabídnout... i jeho rodině pořídit zájezd do
  20 tisíc ročně. Zaměstnanec nic nedaní. Firma si o tyto výdaje
  snižuje daň." Tak nevím... Bylo by to krásné.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 9. 2008 14:44

    LeaX (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na dovolenou
    Taky jsem ráno zanadávala, kterak se "oblbují" lidé.
    Pro zaměstnavatele nedaňově (528), zaměstnanci se nepřidaňuje (pro oba v režimu do 20 tis. dle § 6/9/d a § 25/1/h - kdyby to chtěl někdo obejít přes § 24/2/j/5).
    Nad 20 tis. už se s tím dá pracovat daňově, ale pro zaměstnance s odvody.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2008 14:48

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na dovolenou
    Ne, máte vy pravdu. Nelze uplatnit jako daňový výdej (náklad).
    Já účtuji na účet 528 (nedaňový náklad).
    
    § 24 odst. 2 písm. j) bod 5): daňovým nákladem je náklad
    vynaložený na práva zaměstnanců vyplývající z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu zaměstnavatele, pracovní nebo jiné smlouvy, pokud tento nebo zvláštní zákon nestanoví jinak (a jinak stanoví § 25),
    
    § 25 odst. 1 písm. h) bod 3) : Za daňový náklad nelze uznat poskytnutí rekreace, včetně zájezdů, které je u zaměstnance osvobozeno od daně podle § 6 odst. 9 písm. d).