Pravděpodobný výdělek

• Gabriela (neregistrovaný)

  29. 9. 2008 11:18

  Moc prosím o radu.
  
  Zaměstnankyně(důchodkyně - učitelka) hr.mzda 14000,- za měsíc.
  Prac.smlouva od 20.7.2007 - 19.7.2008 nová od 21.7.2008 do 20.7.2009.
  výplata za červenec 2008 od 1.7.2008 - do 20.7. dovolena
  průměr na dovolenou za 2.čtvrtletí celkem 14 dní. Zbytek také dovolena, ale podle nové smlouvy pravděpodobný výdělek 608,66 Kč.
  výplata za srpen 2008
  dovolená 17 dní podle pravděpodobného výdělku 608,66 (průměr za červenec) - 10347,- . Zbytek 4 dni pracovní - 2667,- Kč.
  nedá jí to 14000,- základ, jak má ve smlouvě.
  
  Zřejmě jsem nepostupovala správně.
  Měla bych jí přepočíta pravděpodobný pouze za srpen a nebrat ten předchozí z července?
  
  Moc děkuji. Gabriela

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 9. 2008 15:38

    J (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek
    Pokud byl PP ukončen a nebyl pouze dodatek k již uzavřené smlouvě (u důchodců je praktičtější dělat pouze dodatky ke smlouvám, nemusí se odhlášet a hned znovu přihlášet a nemá to vliv na dovolenou) měla být dovolená vypořádána s ukončením PP.To znamená poměrná část dovolené za 2008, případně zůstatek z 2007 proplacen při ukončení PP.Z nového PP jí vznikne nárok na dovolenou nejprve za odpracované dny.Tak že vy jste jí dali vlastně dovolenou v novém PP ještě před vznikem nároku (pokud s tím zaměstnavatel souhlasí tak to jde).Pravděpodobný průměr stanovíte tak, aby co nejvíce odpovídal pravdě. Jak to uděláte je na vás.