Hlavní navigace

Dohoda-odstupné

  • (neregistrovaný) 89.24.70.---

    29. 9. 2008 11:36

    Prosím radu,
    zaměstnanec, nástup 05/08, se dohodl se zaměstnavatelem, že odejde dohodou k 30.09.2008. Má v tomto případě nárok na odstupné?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).