Starobní důchodce - částečný úvazek

• Jana (neregistrovaný)

  30. 9. 2008 7:08

  Prosím, pokud zaměstnáváme důchodce,který má úvazek 17,5 hodin týdně,ale odpracuje více hodin - má nárok na placení přesčasů, na stravenky ( pokud denně odpracuje více jak 4 hodiny denně) a na dovolenou?
  Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2008 8:28

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Starobní důchodce - částečný úvazek
    na přesčas nárok nemá - to by musel mít odpracovaný plný fond prac. doby a to, co by bylo navíc, by se platilo jako přesčas
    ale záleží, co má sepsaného, pokud PP, tak má nárok na dovolenou, příplatky dle Zák.práce (stravenky dle zákona)
    pokud má sjednanou DoPČ, potom ze zákona na nic nárok nemá (to byste museli dohodnout v dohodě, aby nárok měl)

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2008 8:35

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Starobní důchodce - částečný úvazek
    Přesčas je jen nad rámec stanovených hodin ve firmě, zpravidla tedy nad 40 hodin týdně. Takže pokud by odpracoval např. 30, dostal by je zaplacené, ale na přesčasový příplatek by nárok neměl. Také záleží na tom, jestli se bude jednat o pracovní poměr nebo dohodu o pracovní činnosti. U DPČ by byl nárok na příplatky nebo dovolenou jen pokud to ve smlouvě dohodnete. Stravenky se řídí vaším vnitřním předpisem.