Re: Zaměstnavatel neplatí-výpověď-záp.li
>Dobrý den,
>zaměstnavatel mi již dva měsíce nezapalatil mzdu...
>cestuje po republice, nelze jeji zastihnout.... nyní
>mám možnost nastoupit jako osvč na luktrativní místo...
>potřeboval bych co nejdříve...
>1)jakým § mám ukončit prac.poměr?
Okamžité zrušení PP zaměstnancem dle § 56 odst. b)
>2)chtěl bych ukončit hned.... přeci u něj nebudu dělat
>zadarmo...
PP skončí dnem doručení nebo dnem, který se za den doručení dle ZP považuje, zašlete na doručenku do místa podnikní nebo sídla Fy zam-tele
>3)při nástupu jsme se z popudu zaměstnavatele dohodli,
>že budu pracovat za min.mzdu a přesčasy mi bude
>proplácet "na ruku" ... tímto mí dluží již kolem 40tis. Rád
>bych získal alespoň část těch peněz.... mohu po něm
>chtít odstupné pro neplnění podmínek smlouvy?...
to z něj asi těžko dotanete, protože to ujednání odporuje ZP, můžete se jedině domáhat toho, že Vám za konkretní dobu práce nevyplatil příplatky a mzdu za práci přesčas a žalovat u soudu, ale to budete muset doložit, kolik jste odpracoval a kolik Vám dluží.
>4)jakým způsobem výpověď doručit?
Na doručenku-viz výše
>5)ke kterému datu je prac.poměr ukončen?
viz výše
>velice všem děkuji za odpověď !
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
30. 9. 2008 11:02
Dobrý den,
zaměstnavatel mi již dva měsíce nezapalatil mzdu... cestuje po republice, nelze jeji zastihnout.... nyní mám možnost nastoupit jako osvč na luktrativní místo... potřeboval bych co nejdříve...
1)jakým § mám ukončit prac.poměr?
2)chtěl bych ukončit hned.... přeci u něj nebudu dělat zadarmo...
3)při nástupu jsme se z popudu zaměstnavatele dohodli, že budu pracovat za min.mzdu a přesčasy mi bude proplácet "na ruku" ... tímto mí dluží již kolem 40tis. Rád bych získal alespoň část těch peněz.... mohu po něm chtít odstupné pro neplnění podmínek smlouvy?...
4)jakým způsobem výpověď doručit?
5)ke kterému datu je prac.poměr ukončen?
velice všem děkuji za odpověď !