Hlavní navigace

Nový zaměstnanec - čerstvě vystudovaný

  • (neregistrovaný) 62.129.50.---

    30. 9. 2008 13:15

    Prosím,pokud zaměstnanec dostudoval a nastupuje k nám do svého prvního zaměstnání je nutné od něj požadovat nějaká potvrzení,že právě dostudoval a že dosud nikde nepracoval a nebyl ani evidován na ÚP? Děkuji předem za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 9. 2008 13:24

      Martina (neregistrovaný) 85.93.113.---

      Re: Nový zaměstnanec - čerstvě vystudova
      Ano, dokládá se kopie maturitního vysvědčení nebo výučního listu.

    • 30. 9. 2008 14:23

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Nový zaměstnanec - čerstvě vystudova
      Není třeba. Stačí čestné prohlášení, je jde o první zaměstnání a že v roce předtím nepobíral nemocenské dávky.

    • 30. 9. 2008 16:16

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Nový zaměstnanec - čerstvě vystudova
      Souhlasím s Martinou, že dá doklad o tom, kdy skončil školu.
      Samozřejmě k tomu prohlášení, že je to jeho první zaměstnání.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).