Rodičovský příspěvek

• Lenka (neregistrovaný)

  30. 9. 2008 13:20

  Dobrý den,
  pokud žena nastoupí po MD zpět do práce (po 28 týdnech), nezažádá o RD, má nárok na rodičovský příspěvekM! a nebo má nárok na rodičovský příspěvek pouze tehdy, kdy současně žádá i o RD?!
  děkuji za rychlou pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2008 14:23

    L (neregistrovaný)

    Re: rodičovský příspěvek
    prosím, odpovězte mi někdo, hodně to spěchá.
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2008 14:44

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: rodičovský příspěvek
    Rodičovský příspěvek může pobírat a nemít požádáno o rodučovskou dovolenou, to spolu nesouvisí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2008 14:46

    Líba (neregistrovaný)

    Re: rodičovský příspěvek
    Rodičovský příspěvek s rodičovskou dovolenou nemá souvislost, je to dávka státní sociální podpory, podmínka je, že nedává dítě do jeslí nebo školky na delší dobu než je stanoveno. Nemusí čerpat RD, klidně může opět po MD pracovat a o dítě se může starat otec nebo babička.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 9. 2008 15:01

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: rodičovský příspěvek
    děkuji moc .
    a ještě jeden poslední dotaz. Pokud se vrátí v průběhu MD do práce např. ve věku 2 měsíců dítěte, může pracovat např. na DPP a zároveň pobírat PPM? Je ten výdělek nějak omezen? finančně, časově? nebo se může vrátit na PS s jinou pozicí, než má v PS kde pobírá PPM?
    Pokud ukončí MD a vrátí se zpět na svoje místo, co má v PS např. ve 20 týdnu (ne až po 28 týdnech), kdy bude mít nárok na rodič. příspěvek?! až po 28 týdnech a nebo již po 20 týdnu po ukončení MD?
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2008 15:13

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: rodičovský příspěvek
    Může pracovat v kterémkoli prac. poměru nebo DOPČ nebo DOPP, i u téhož zaměstnavtele, jen ne v tom prac. poměru, na základě kterého pobírá mateřské dávky. Ovšem ten druhý prac. poměr nebo ta dohoda u téhož zaměstnavatele musí být na jiný druh práce, než má v prac. poměru, ze kterého pobírá mat. dávky. Pokud by si zkrátila pobírání mateřské a předčasně se vrátila, pak myslím, že hned může požádat o rodičovský příspěvek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2008 21:43

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: rodičovský příspěvek
    jenže každý zam-tel, který takto ihned zaměstná zam-kyni, musí dodržovat Zákoník práce, takže si může přidělat zbytečné problémy
    § 237-242 Zák.práce

    •   Zobrazit celé vlákno