Re: Spolecnik a jednatel sro. - zamestna
Proč samozřejmě? Nemusíte být. Záleží na tom, zda chcete mít pouze mandátní smlouvu na jednatele a sjednanou jednatelskou odměnu. Z této odměny se sráží pojištění a daň stejně jako ze mzdy, akorát že se na jednatele nevztahuje Zákoník práce (tzn. nesleduje se dovolená, docházka apod.), protože mandátní smlouva není pracovní smlouva. Pokud nechcete vyplácet jednatelskou odměnu (třeba proto, že firma nemá peníze), nemusíte. Pak byste nebyli v této firmě zdravotně a ni sociálně pojištěni. Jiná věc je zaměstnání - pokud chcete pracovní smlouvu a mzdu, pak ji můžete sjednat na jakýkoli druh práce, jen ne na jednatelství. Na pracovní smlouvu se vztahuje Zákoník práce.
Re: Spolecnik a jednatel sro. - zamestna
Jak to bude s placením sociálního pojištění jednatelů od nového roku? Bude se nadále platit? A zdravotní?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
30. 9. 2008 13:22
Dobrý den,
prosím o radu - společník a jednatel sro. - je pro něj výhodné nechat se zaměstnat se ve své sro? Co nesmím zapomenout z hlediska DZP, SP, ZP - pokud je jako společník, jednatel a zaměstnanec? V jakých paragrafech to najdu.
Moc děkuji, Lucka