Hlavní navigace

Průkaz o trvání pracovní neschopnosti.

  • (neregistrovaný) 93.90.160.---

    30. 9. 2008 16:15

    Prosím o radu s jedním takovým záludným problémem.
    Máme zaměstnankyni, která je 4.měsícem na nemocenské,
    ale ani jednou nedoručila zaměstnavateli tzv.lístek na peníze, tedy
    Průkaz o trvání pracovní neschopnosti. Jsme malá organizace, nemocenskou nepočítáme a nevyplácíme, ale jedná se mi o to, že
    vlastně nevíme, jestli paní ještě nemocenskou má a nebo jestli
    jen nechodí do práce. Vím že si to mohu zjistit na OSSZ, ale
    dotaz zní, jestli to je z její strany hrubé porušení pracovní kázně,
    zkrátka jestli je ten lístek povinna zaměstnavateli doručit.
    Moc děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 9. 2008 16:34

      Jana (neregistrovaný) 213.29.196.---

      Re: Průkaz o trvání pracovní neschopnost
      Lístek na peníze si může dávat na sociálku sama,máte právo tam zavolat,nebo se spojit se samotnou lékařkou,která neschopenku vystavila,ale ani lístek na peníze mení povinnost,nemocenskou může dostat vyplacenou najednou po ukončení nemoci,ale určitě byste si měli její neschopnost ověřit

    • 30. 9. 2008 18:14

      Mirka (neregistrovaný) 88.103.39.---

      Re: Průkaz o trvání pracovní neschopnost
      Děkuji, nemoc jsem si na OSSZ samozřejmě ověřila, jen jsem se domnívala, že je povinností zaměstnance zaměstnvateli trvání nemoci ohlásit.

    • 30. 9. 2008 19:16

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Průkaz o trvání pracovní neschopnost
      Je povinnost neprodleně doručit neschopenku, která je vlastně omluvenkou za nepřítomnost v práci. A dokud nedoručí uschopenku, předpokládá se, že je stále práce neschopen. Pokud by byl uschopněn, nedoručil uschopenku a nechodil nadále do práce, pak by to byla neomluvená absence, čili porušení.

    • 30. 9. 2008 20:04

      Mirka (neregistrovaný) 88.103.39.---

      Re: Průkaz o trvání pracovní neschopnost
      Ano, děkuji, už je mi to jasné.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).