Re: čerpání dovol.po MD a svátek??
Nejsem z toho vůbec moudrá. Mají se ty svátky proplatit jako svátek nebo ne. Má na to vliv způsob odměňování zaměstnankyně, jestli má stálou mzdu nebo je odměňováná v hodinové mzdě.
Re: čerpání dovol.po MD a svátek??
Dovolenou jí zaplatíte za všechny dny včetně svátků, ale tyto dny dovolené za svátky se jí nebudou z celkového nároku odečítat. Např-nárok na dovolenou 5 dnů,dovolená čerpaná od 27.-31.10.Zaplatíte 5 dnů dovolené, ale z celkového nároku 5 dnů se jí odečtou jenom 4 a 1 den ještě zůstane k vyčerpání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
30. 9. 2008 16:38
dobrý den,
pokud zažádá zaměstnankyně o čerpání řádné dovolené po ukončení mateřs.dovolené , tak jak je to v případě že v daném měsíci jsou v pracovní dny státní svátky?
Např. má nárok na celou výměru tedy 20 dnů dovolené a v daném měsíci jsou 2 svátky jak se bude tento případ řešit berou se tyto svátky jako běžný den, myslím si že ne, že se o tyto 2 dny prodlouží ta dovolená.A budou se tyto svátky nějak zaměstnankyni proplácet??