Mzdové-nový zaměstnanec-co musí donést?

• jaa (neregistrovaný)

  1. 10. 2008 7:05

  Dobrý den, nastoupila k nám do práce slečna, která v roce 2008:
  leden - květen : jazyková jednoletá škola
  červen - srpen: úřad práce
  září: nezaměstnaná a ani neevidovaná na ÚP (vyřazená z evidence z důvodu nedostavení se)
  
  Jaké doklady mám po ni chtít? Co budou chtít na OSSZ? A co budu potřebovat já jako mzdová, když budu dělat vyúčtování daní za rok 2008? Když chodila do jazykové jednoleté školy, může si uplatnit slevu na studenta?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 10. 2008 8:06

    Líba (neregistrovaný)

    Re: mzdové-nový zaměstnanec-co musí doné
    Bude stačit čestné prohlášení, že nepobírala nemocenské dávky a neměla žádný zdanitelný příjem. Pokud tu školu dělala hned po maturitě a škola je na seznamu uznaných škol MŠMT, tak má nárok na slevu, ale myslím, že jí postačí sleva na poplatníka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2008 8:15

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: mzdové-nový zaměstnanec-co musí doné
    aby měla nárok na slevu na studenta, potom musí tato škola být studovaná ihned po 1. maturitě (pokud by studovala po další maturitě - i to se může stát - tak nárok nemá)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2008 8:06

    Jana (neregistrovaný)

    Re: mzdové-nový zaměstnanec-co musí doné
    Zápočtový list,který je nahrazený potvrzením z úřadu práce,kam ona musí dát vaší pracovní smlouvu,pokud podepíše,že chce udělat vyúčtování daní-vzadu na růžovém prohlášení,tak má nárok na uplatnění slevy za celý rok,výdělky žádné neměla až u vás.