Pracovní smlouva

• pet (neregistrovaný)

  1. 10. 2008 9:45

  Dobrý den, nastoupil k nám zaměstnanec z uřadu práce, co po něm mám chtít? Potvrzení o ukončení na pracáku místo zápočťáku? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 10. 2008 9:49

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    je nadále vedený na ÚP a u Vás bude pracovat jen na částečný úvazek, DoPP (dle zákona) , tudíž zůstává v evidenci ÚP, nebo ukončil evidenci na ÚP a nastoupil k Vám již jako zaměstnanec do zaměstnaneckého poměru?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2008 9:57

    pet (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    ano, dnes nastoupil do trvalé prac pom na plný úvazek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2008 11:40

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    měl by doložit evidenci na ÚP od - do, případně doložení prac. neschopnosti, pokud měl na ÚP
    z posledního zaměstnání by měl doložit potvrz. o zaměstnání (tzv. Zápočtový list) + evidenci promaroděných dnů
    pokud vyplňuje dotazník, nechte si od něho napsat, zda (ne)má exekuce, jaké
    pokud nemá povinnost podávat daň.přiznání na FÚ, tak by Vám měl napsat čestné prohl., že po dobu ÚP nebyl nikde zaměstnán (pokud by byl zaměstnán, musí doložit Potvrzení o zdanitelných příjmech) - ale to předbíhám, to se týká až RZD

    •   Zobrazit celé vlákno