Hlavní navigace

Přesčasy

  • (neregistrovaný) 90.176.237.---

    1. 10. 2008 11:34

    Kolik hodin za rok mohou činit dobrovolné, /samozřejmě placené / přesčasy ?
    A je potřeba sepisovat dohodu, že zaměstnanci s přesčasem
    souhlasí ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 10. 2008 11:51

      pája (neregistrovaný) 81.19.43.---

      Re: Přesčasy
      nad limit 150 hodin, které může zam-tel nařídit lze uzavřít dohodu se zam-cem, že odpracuje více, max. 416 hod./rok. Lze to zapracovat i ro PS při přijetí do PP.

    • 1. 10. 2008 12:02

      J. (neregistrovaný) 90.176.237.---

      Re: Přesčasy
      Děkuji moc , ale v PS to nemáme.
      Nevíte prosím, zda existuje nějaký vzor, jak má tato dohoda
      vypadat ?

    • 1. 10. 2008 12:25

      bbb (neregistrovaný) 80.188.40.---

      Re: Přesčasy
      Já mám napsáno cca toto:

      Zaměstnanec souhlasí s konáním práce přesčas nad zákonný limit 150 hodin ročně do výše nepřekročitelného maxima 416 hodin ročně (ZP§93,odst.3). Do počtu přesč. hodin se nezahrnuje práce přesčas, za kterou bylo poskytnuto náhr. volno (ZP§93,odst.5).
      Dám jim to podepsat,když se blíží limit 150 hodin

    • 1. 10. 2008 12:31

      J. (neregistrovaný) 90.176.237.---

      Díky moc za rady
      >>>>Kolik hodin za rok mohou činit dobrovolné,
      >>>>/samozřejmě
      >>>>placené / přesčasy ?
      >>>>A je potřeba sepisovat dohodu, že zaměstnanci s
      >>>>přesčasem
      >>>>souhlasí ?
      >>>nad limit 150 hodin, které může zam-tel nařídit lze
      >>>uzavřít dohodu se zam-cem, že odpracuje více, max.
      >>>416
      >>>hod./rok. Lze to zapracovat i ro PS při přijetí do
      >>>PP.
      >>Děkuji moc , ale v PS to nemáme.
      >>Nevíte prosím, zda existuje nějaký vzor, jak má tato
      >>dohoda
      >>vypadat ?
      >
      >Já mám napsáno cca toto:
      >
      >Zaměstnanec souhlasí s konáním práce přesčas nad
      >zákonný limit 150 hodin ročně do výše nepřekročitelného
      >maxima 416 hodin ročně (ZP§93,odst.3). Do počtu přesč.
      >hodin se nezahrnuje práce přesčas, za kterou bylo
      >poskytnuto náhr. volno (ZP§93,odst.5).
      >Dám jim to podepsat,když se blíží limit 150 hodin

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).