Výpověď z PP a odebrání prémií

• Simona (neregistrovaný)

  1. 10. 2008 16:16

  Dobrý den, prosím o radu. Podala jsem výpověď z PP, výpovědní lhůta mi běží od 1.9. do 31.10. Ale již ve výplatě za srpen mi zaměstnavatel nedal prémie, které jsem vždy dostala. Ve mzdovém výměru je doslova uvedeno: "Zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci mzdu ve výši 20000 Kč měsíčně. Na základě pracovní výkonnosti a dosažených pracovních výsledků zaměstnance zvýší mzdu do výše 23000 Kč měsíčně." Vykonávám stále stejnou práci, domnívám se, že moje výkonnost se nijak nesnížila. Ani zaměstnavatel mne na žádné chyby apod. neupozornil Má zaměstnavatel na odebrání prémií právo, nebo je to prostě jen "pomsta" za to, že jsem podala výpověď? Děkuji za vaše názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 10. 2008 16:44

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z PP a odebrání prémií
    zaručenou mzdu máte, prémie do výše 3000 Kč jsou nenárokové (tedy 0-3000Kč)
    pokud Vás na žádné chyby neupozornil, pak je to s největší pravděpodobností tak, jak píšete
    neumím poradit, jak byste se měla domoci nepřiznaných prémií (dle mého názoru těžko, protože zaručenou mzdu máte a prémie máte nenárokové)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2008 17:44

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z PP a odebrání prémií
    To je obvyklá praxe, premiová složka je víceméně pobídková a vás už nemá k čemu pobízet. Zřejmě peníze použije pro stávající zaměstnance. Je to nenároková složka, takže vám nemusí nic zdůvodňovat ani vytýkat, prostě na toto má právo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2008 17:58

    Simona (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z PP a odebrání prémií
    Děkuji za vaše názory. Pouze mě zarazilo, že mi ty prémie nedal už za srpen, tedy za měsíc, kdy jsem ještě ve výpovědi nebyla. Že je nedostanu v září a říjnu, s tím už počítám. Když jsem ale před pár lety dávala výpověď z předchozího zaměstnání, prémie mi nechali po celou dobu výpovědi, takže jsem to očekávala i tady. :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 10. 2008 18:48

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z PP a odebrání prémií
    No jo, jenže výpověď jste musela dát v srpnu, aby vám v září začala běžet výpovědní doba a tak stihl u srpnové výplaty zrušit ty premie, protože to už věděl, že odcházíte. Každý zaměstnavatel je holt jiný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2015 11:05

    macina2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z PP a odebrání prémií
    >>>>>Dobrý den, prosím o radu. Podala jsem výpověď z PP,
    >>>>>výpovědní lhůta mi běží od 1.9. do 31.10. Ale již ve
    >>>>>výplatě za srpen mi zaměstnavatel nedal prémie, které
    >>>>>jsem vždy dostala. Ve mzdovém výměru je doslova
    >>>>>uvedeno:
    >>>>>"Zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci mzdu ve výši
    >>>>>20000 Kč měsíčně. Na základě pracovní výkonnosti a
    >>>>>dosažených pracovních výsledků zaměstnance zvýší mzdu
    >>>>>do výše
    >>>>>23000 Kč měsíčně." Vykonávám stále stejnou práci,
    >>>>>domnívám se, že moje výkonnost se nijak nesnížila.
    >>>>>Ani
    >>>>>zaměstnavatel mne na žádné chyby apod. neupozornil Má
    >>>>>zaměstnavatel na odebrání prémií právo, nebo je to
    >>>>>prostě
    >>>>>jen "pomsta" za to, že jsem podala výpověď? Děkuji za
    >>>>>vaše názory.
    >>>>
    >>>>zaručenou mzdu máte, prémie do výše 3000 Kč jsou
    >>>>nenárokové (tedy 0-3000Kč)
    >>>>pokud Vás na žádné chyby neupozornil, pak je to s
    >>>>největší pravděpodobností tak, jak píšete
    >>>>neumím poradit, jak byste se měla domoci nepřiznaných
    >>>>prémií (dle mého názoru těžko, protože zaručenou mzdu
    >>>>máte a prémie máte nenárokové)
    >>>
    >>>
    >>>To je obvyklá praxe, premiová složka je víceméně
    >>>pobídková a vás už nemá k čemu pobízet. Zřejmě peníze
    >>>použije pro stávající zaměstnance. Je to nenároková
    >>>složka,
    >>>takže vám nemusí nic zdůvodňovat ani vytýkat, prostě
    >>>na toto má právo.
    >>
    >>Děkuji za vaše názory. Pouze mě zarazilo, že mi ty
    >>prémie nedal už za srpen, tedy za měsíc, kdy jsem
    >>ještě
    >>ve výpovědi nebyla. Že je nedostanu v září a říjnu, s
    >>tím už počítám. Když jsem ale před pár lety dávala
    >>výpověď z předchozího zaměstnání, prémie mi nechali
    >>po
    >>celou dobu výpovědi, takže jsem to očekávala i tady.
    >>:)
    >
    >No jo, jenže výpověď jste musela dát v srpnu, aby vám
    >v září začala běžet výpovědní doba a tak stihl u
    >srpnové výplaty zrušit ty premie, protože to už věděl, že
    >odcházíte. Každý zaměstnavatel je holt jiný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2015 11:08

    macina2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z PP a odebrání prémií
    Jsem na to stejně jako vy. Podala jsem výpověď 30.6. a nepřišly mi premie za červen. Bohužel , již nemám motivaci pracovat do konce srpna. Tak to prostě nějak ošulím a ať už jsem odsud pryč.

    •   Zobrazit celé vlákno