Re: VPP a odstupné
Pracovní poměry už se nerozlišují na vedlejší a hlavní, jsou to všechno prostě pracovní poměry a na všechny platí stejná pravidla. Pokud jste se dohodli na skončení z důvodu nadbytečnosti, náleží mu odstupné. Pokud jste se dohodli na skončení a důvod neuvedli, odstupné nenáleží.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
1. 10. 2008 18:31
Dobrý večer, mám prosbu, máme zaměstnance na VPP a s tím jsme ukončili PP dohodou. Vyrukoval s tim, že má nárok na odstupné, ale jeho místo bylo zrušeno a nahrazeno jiným systémem. Nevím si rady. Jsem začátečník. Děkuji.