Hlavní navigace

Dohoda o pracovní činnosti a nemocenská

  • (neregistrovaný) 85.207.17.---

    1. 10. 2008 22:14

    Zaměstnáváme pracovníka na hlavní pracovní poměr a současně na dohodu o pracovní činnosti. Jak se počítá nemocenská u dohody o pracovní činnosti? Stejně jako HPP? První 3 dny 25% a 4-30 den 60%? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 10. 2008 23:28

      Lu. (neregistrovaný) 90.176.12.---

      Re: Dohoda o pracovní činnosti a nemocen
      Ano, každý prac. pom. se posuzuje zvlášť.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).