Re: Nepřetržitý odpočinek v týdnu
A kde máte definováno, že týden je od pondělí do neděle a ne třeba od středy do středy ? Týdnem je myšleno 7 po sobě jdoucích dnů, nikoli určení jestli jde o pondělí nebo neděli.
Re: Nepřetržitý odpočinek v týdnu
Končíte ve 14,30, do půlnoci je to 9,5 hodiny, druhý den máte volno celých 24 hodin a třetí den nastupujete až v 7 hodin.
9,5+24+7 = 40,5 , tedy víc jak 35 hodin.
Je úplně jedno, jestli vám týden začíná ve středu nebo v pondělí, prostě během týdne máte nepřetržitý odpočinek víc jak 35 hodin.
Re: Nepřetržitý odpočinek v týdnu
>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>chtěla bych poprosit o radu ohledně nepřetržitého
>>>>>>>odpočinku v týdnu.Nepřetržitý odpočinek v týdnu by
>>>>>>>měl
>>>>>>>mít
>>>>>>> zaměstnanec během každého období 7 po sobě jdoucích
>>>>>>>kalendářních dnů v trvání alespoň 35 hodin.Ale u nás
>>>>>>>je
>>>>>>>tomu tak, že zaměstnanci pracují bez směn 8h denně,40
>>>>>>>h týdně ale dělají i soboty.Pracují od pondělí do
>>>>>>>soboty od 7:00 do 14:30,a proto nevychází,aby měli
>>>>>>>35h
>>>>>>>nepřetržitého odpočinku.Chtěla bych se zeptat jestli
>>>>>>>když
>>>>>>>v pondělí budou mít volno,tak jestli by i to pondělí
>>>>>>>patřilo do těch 35 hodin nepřetržitého odpočinku.
>>>>>>>Děkuji za radu a za odpověď.
>>>>>>
>>>>>>Nevím jestli jsem to pochopila správně, ale od soboty
>>>>>>14,30 do pondělí 7,00 mi vychází 40,5 hodiny.
>>>>>
>>>>>
>>>>>Ano.Ale v zákoníku je 7 pracovních dní, tak nevím
>>>>>jestli to pondělí by už nebylo osmý pracovní
>>>>>den..?Děkuji.
>>>>
>>>>A kde máte definováno, že týden je od pondělí do
>>>>neděle a ne třeba od středy do středy ? Týdnem je
>>>>myšleno 7
>>>>po sobě jdoucích dnů, nikoli určení jestli jde o
>>>>pondělí nebo neděli.
>>>
>>>
>>>Když začnu pracovat ve středu, skončím (šestý den) v
>>>pondělí odpoledne a (sedmý den) v úterý mám volno a
>>>začínám opět ve středu, tak mi nevychází nepřetržitý
>>>odpočinek 35 hodin.
>Sčítat umím.Můžu se tedy zeptat, těch 7 hodin z osmého
>pracovního dne se tam ještě započítává.V zákoníku se
>píše během každého období sedmi po sobě jdoucích
>kalendářních dní - což znamená, že další středa by byla osmý
>den, takže 9,5+24h.
Problém je v tom, že chcete mít to volno za každou cenu na konci toho "svého" týdne tudíš vám zasahuje do dalšího týdne. Jestli máte volno v úterý, tak počítejte týden od pondělí do neděle a máte po starostech.
Spíš bych se zamyslela nad tím, jak je možné, že pracujete 6 dnů v týdnu po 7 hodinách a přitom možné maximum je 40 hodin.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
2. 10. 2008 8:56
Dobrý den,
chtěla bych poprosit o radu ohledně nepřetržitého odpočinku v týdnu.Nepřetržitý odpočinek v týdnu by měl mít zaměstnanec během každého období 7 po sobě jdoucích kalendářních dnů v trvání alespoň 35 hodin.Ale u nás je tomu tak, že zaměstnanci pracují bez směn 8h denně,40 h týdně ale dělají i soboty.Pracují od pondělí do soboty od 7:00 do 14:30,a proto nevychází,aby měli 35h nepřetržitého odpočinku.Chtěla bych se zeptat jestli když v pondělí budou mít volno,tak jestli by i to pondělí patřilo do těch 35 hodin nepřetržitého odpočinku.
Děkuji za radu a za odpověď.