Převod firmy z otce na syna.

• radim (neregistrovaný)

  2. 10. 2008 13:57

  Dobrý den. Poradíte mi prosím jak převést firmu z otce na syna (oba fyzické osoby), tak aby zaměstnanci nemuseli ukončit nemocenskou a sepsat se synem novou pracovní smlouvu? Slyšel jsem něco o převodu práv a povinností na jiný podn. subjekt, ale nevím jakého zákona se to týče nebo podle čeho to mám sepsat. Nemáte nějaký vzor, nebo odkaz kde bych ho sehnal? Na sociálce mi nechtějí poradit, že si to mám jít sepsat za právníkem. Dík

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2008 14:16

    pája (neregistrovaný)

    Re: Převod firmy z otce na syna.
    jde o přechod práv a povinností dle § 338 a násl. ZP, sepisuje se smlouva mezi předávajícím a přebírajícím zaměstnavatelem, které není až tak jednoduchá, těžko budete shánět vzor, je nutno ji zpracovat tzv."na míru". Bude to chtít skutečně právníka a zaplatit.
    Dáte-li mejl, můžeme třeba řešit dále.