Nezaměstnaný na brigádu

• Jaroslav (neregistrovaný)

  3. 10. 2008 11:23

  Když chci příjmout nezaměstnaného, který je na Úřade práce, pouze na brigádu (sběr ovoce), co všechno je nutné udělat a kde všude ho přihlásit? Nemusím ho doufám přihlašovat k sociálnímu a zdravotnímu pojištění jako normálního zaměstnance? Dále jaký typ dohody mám s ním sepsat, o provedení práce? Strhává se mu pak ze mzdy nějaká např. srážková daň nebo to už je na něm? Všem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2008 11:29

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Nezaměstnaný na brigádu
    záleží, co s ním sepíšete, podle toho ho budete platit a přihlašovat
    v prvé řadě to on musí řádně a včas nahlásit na ÚP, že u Vás bude pracovat
    aby mu zůstal nárok na podporu, tak může pracovat do poloviny stan. úvazku a může mít max. 4000Kč/hrubého/měs.
    pokud nechcete za něho platit SP, ZP, tak dojednejte DoPP - max. do 150 hod./rok - z té se SP, ZP nesráží
    může u Vás podepsat daň.prohl. (pravděp. ho jinde mít podepsané nebude, když je na ÚP - to se ho musíte zeptat), potom bude mít slevu na poplatníka, pokud nepodepíše - srazíte a odvedete srážkovou daň
    každý měsíc, co bude u Vás zaměstnán, budet vyplňovat tiskopis, který je on povinen předat na ÚP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 13:01

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Nezaměstnaný na brigádu
    Jen dodám k upřesnění, pokud nepodepíše prohlášení, tak mu do 5000HM budete srážet srážkovou daň. Nad 5000 Hm, bude daň zálohová.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2008 13:46

    pivnickova (neregistrovaný)

    Re: Nezaměstnaný na brigádu
    On si ale nemůže víc vydělat než HM 4000, je-li v evidenci ÚP. Platí to bohužel ale i tehdy, když už nebude nic dostávat, protože už je např. v evidenci půl roku. Je to hrozně nevýhodné pro zaměstnance, nechce-li pracovat načerno, musí střídat brigády, protože 150 hodin to vyčerpá za měsíc nebo dva.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 10. 2008 15:53

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nezaměstnaný na brigádu
    Ale on nemusí být zaměstnaný jen na DOPP. Když ho někdo zaměstná na DPČ nebo v pracovním poměru na maximálně poloviční úvazek s výdělkem do 4000 Kč, tak zaměstnavatele střídat nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno