Zaměstnankyně na mateřskou

• Petra (neregistrovaný)

  3. 10. 2008 12:56

  Dobrý den,
  mám dotaz.
  Jsem OSVČ a mám zaměstnankyni.
  Chtela by jít na mateřskou dovolenou.
  Jka je to s placením.Kdyby byla na nemocenské a potom na mateřské a byla u mě stále zaměstnaná. To platím já,nebo sociálka.
  
  Nebo ji mohu nějak vyhodit? Já za ni totiž musím sehnat náhradu.
  A platit 2 zaměstnance, je pro mě hrozné. Já s ní mám smlouvu na dobu určitou do srpna 2009.
  
  Protože já sama jsem na mateřské, jen nemám přerušenou živnost.
  
  Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2008 13:10

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: zaměstnankyně na mateřskou
    jak by chtěla jít na mateřskou dovolenou? Buď je těhotná - potom si může vybrat, kdy na mateřskou půjde,tj. 6-8 týdnů před plánovaným porodem nebo těhotná není a mateřská se jí netýká.
    ND, PPM neplatí zaměstnavatel, to platí OSSZ, jenom od příštího roku bude 1. 14 kal. dnů platit náhradu za nemocenskou zam-tel
    (pokud ještě nedojde ke změně)
    doba mat. dovolené se posuzuje jako odprac. doba, tudíž náleží zam-kyni dovolená (to musíte platit)
    pokud jí neprodloužíte PS, tak jí skončí v srpnu 2009 PP - pokud bude v době skonč. PP těhotná, potom bude mít nárok na PPM (záleží, v jakém měs. těhotenství skončí)