Hlavní navigace

Zaměstnankyně na mateřskou

  • (neregistrovaný) 62.182.232.---

    3. 10. 2008 12:56

    Dobrý den,
    mám dotaz.
    Jsem OSVČ a mám zaměstnankyni.
    Chtela by jít na mateřskou dovolenou.
    Jka je to s placením.Kdyby byla na nemocenské a potom na mateřské a byla u mě stále zaměstnaná. To platím já,nebo sociálka.

    Nebo ji mohu nějak vyhodit? Já za ni totiž musím sehnat náhradu.
    A platit 2 zaměstnance, je pro mě hrozné. Já s ní mám smlouvu na dobu určitou do srpna 2009.

    Protože já sama jsem na mateřské, jen nemám přerušenou živnost.

    Děkuji za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 10. 2008 13:10

      xy5 (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: zaměstnankyně na mateřskou
      jak by chtěla jít na mateřskou dovolenou? Buď je těhotná - potom si může vybrat, kdy na mateřskou půjde,tj. 6-8 týdnů před plánovaným porodem nebo těhotná není a mateřská se jí netýká.
      ND, PPM neplatí zaměstnavatel, to platí OSSZ, jenom od příštího roku bude 1. 14 kal. dnů platit náhradu za nemocenskou zam-tel
      (pokud ještě nedojde ke změně)
      doba mat. dovolené se posuzuje jako odprac. doba, tudíž náleží zam-kyni dovolená (to musíte platit)
      pokud jí neprodloužíte PS, tak jí skončí v srpnu 2009 PP - pokud bude v době skonč. PP těhotná, potom bude mít nárok na PPM (záleží, v jakém měs. těhotenství skončí)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).