§ 52 písm.f) ZP

• jana cibulcova (neregistrovaný)

  3. 10. 2008 13:26

  Dobry den ma dotaz dostala jsem vypoved § 52 písm.f) ZP ale nevim vlastne proc, nikdy jsem nic pisemne nedostala az vypoved. Muze neco takoveho sef udelat? A ted jsem na uradu prace a mam strach ze nedostanu podporu v nezamestnanosti

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2008 13:53

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    Oddíl 2
    Výpověď daná zaměstnavatelem
    § 52
    Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto důvodů
    
    a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
    b) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
    c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách,
    d) nesmí-li zaměstnanec podle lékařského posudku vydaného zařízením závodní preventivní péče nebo rozhodnutí příslušného správního úřadu, který lékařský posudek přezkoumává, dále konat dosavadní práci pro pracovní úraz, onemocnění nemocí z povolání nebo pro ohrožení touto nemocí, anebo dosáhl-li na pracovišti určeném rozhodnutím příslušného orgánu ochrany veřejného zdraví nejvyšší přípustné expozice,
    e) pozbyl-li zaměstnanec vzhledem ke svému zdravotnímu stavu podle lékařského posudku vydaného zařízením závodní preventivní péče nebo rozhodnutí příslušného správního úřadu, který lékařský posudek přezkoumává, dlouhodobě způsobilosti konat dále dosavadní práci,...............více se tu nevleze...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 13:56

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    >>Dobry den ma dotaz dostala jsem vypoved § 52 písm.f)
    >>ZP ale nevim vlastne proc, nikdy jsem nic pisemne
    >>nedostala az vypoved. Muze neco takoveho sef udelat? A
    >>ted
    >>jsem na uradu prace a mam strach ze nedostanu podporu
    >>v nezamestnanosti
    >Oddíl 2
    >Výpověď daná zaměstnavatelem
    >§ 52
    >Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z
    >těchto důvodů
    >
    >a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
    >b) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
    >c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k
    >rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně
    >jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu
    >zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o
    >jiných organizačních změnách,
    >d) nesmí-li zaměstnanec podle lékařského posudku
    >vydaného zařízením závodní preventivní péče nebo rozhodnutí
    >příslušného správního úřadu, který lékařský posudek
    >přezkoumává, dále konat dosavadní práci pro pracovní
    >úraz, onemocnění nemocí z povolání nebo pro ohrožení
    >touto nemocí, anebo dosáhl-li na pracovišti určeném
    >rozhodnutím příslušného orgánu ochrany veřejného zdraví
    >nejvyšší přípustné expozice,
    >e) pozbyl-li zaměstnanec vzhledem ke svému zdravotnímu
    >stavu podle lékařského posudku vydaného zařízením
    >závodní preventivní péče nebo rozhodnutí příslušného
    >správního úřadu, který lékařský posudek přezkoumává,
    >dlouhodobě způsobilosti konat dále dosavadní
    >práci,...............více se tu nevleze...
    
    Lenko, a proč tady opisujete celý § 52, když jasně píše, že dostala výpověď podle písm. f?
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 13:58

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    Paní Jiřko, v rychlosti jsem pro kopirování označila toho více...omlouvám se..:-)) budu dávat více pozor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 10. 2008 13:54

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    A proč jste to nezjistila? Výpověď podle tohoto § Vám mohl dát, pokud jste nesplňovala předpoklady dané právními předpisy pro výkon své práce nebo nesplňovala jste bez zavinění zaměstnavatele požadavky pro řádný výkon té práce (např. nějaký zákon předepíše, že musíte mít k výkonu sjednané práce VŠ a Vy máte jen SŚ nebo např. budete dělat řidiče a přijdete o řidičák a tím pádem nemůžete práci řidiče vykonávat). Nebo Vám tímto § mohl dát výpověď, pokud jste neměla uspokojivé pracovní výsledky. To by Vás ale nejprve musel v posledních 12ti měsících písemně napomenout. Podporu byste ale nedostala pouze tehdy, pokud byste měla okamžité zrušení pro hrubé porušení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 14:04

    jana cibulcova (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    no pracovala jsem jako kucharka jednou jsem dostala anginu a prisla jsem to oznamit a na druhy den mi dala vypoved § 52 písm.f) ZP, jenze pred ti me nic pisemne nedala,a jsem vyucena v oboru

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 14:09

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    S angínou pochopitelně nemůžete v kuchyni pracovat, ale proto Vám nemůže dát výpověď. Nemoc přece máte omluvenou neschopenkou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 14:13

    L. (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    Pokud je to tak, jak píšete, dostala jste výpověď neoprávněně. A § 52 není vůbec na místě.Neměla jste výpověď podepisovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 14:32

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    nepodepsání výpovědi nic neřeší, tímto matete tazatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 14:33

    jana cibulcova (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    a da se stim jeste neco delat nebo je pozde,vzdyj sem mela se sefovou problemy tak me to na jednu stranu i potesilo ze mam odejit,napr.neustala buzerace,nikdy jsem nedostala vyplatni pasku tak ani nevim jak mou vyplatu spocitala,neustale strhavani z platu treba za pokutu od hygieny atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 14:30

    jana cibulcova (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    ano taky jsem to nepochopila ale sefova se ke me nikdy dobre nechovala tak jsem to prijala,jen me zaskocilo zjisteni paragrafu f protoze nevim proc,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 14:34

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    Je to jednoduché - chtěli se Vás zbavit bezbolestně, tak to navlékli na tento paragraf a spoléhají, že nebudete mít chuť se s nimi handrkovat. Nebo jsou natolik "právně" jednoduší, že si ani neuvědomili co vlastně dávají.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 14:37

    jana cibulcova (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    asi meta pravdu uz me tam nechtela to chapu jen asi nepochopim ten zpusob proc tak

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 14:43

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    Pokud byste se vážně nechtěla vzdát, tak jedině tam jít, říct, že považujete výpověď za neoprávněnou, trváte na další práci a podat žalobu pro neplatnost výpovědi.
    Ale dle mého názoru, do takových sporů chodí jenom lidé, kteří na to mají náturu a nutné počáteční finance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 16:12

    jana (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    jen chci spravedlnost

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 17:24

    anonym (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    Tak to se musíte obrátit na soud, tady to nevyřešíte

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 17:37

    jana (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    ja vim,jen jsem chtela informace jestli to neni predem prohrane

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 18:10

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    Nene, toto prohrané určitě nemáte, jestli je to tak, jak jste napsala. Než se obrátíte na soud, obraťte se nejprve na zaměstnavatelku s tím, co jste tady zjistila a že trváte na stažení výpovědi, jinak že podáte žalobu k soudu. Předpokládám, že jste ještě ve výpovědní době.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 18:12

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    A pokud už tam stejně nechcete pracovat, navrhněte jí, že jste ochotná se dohodnout na ukončení prac. poměr k nějakému dni, když už Vás tam nechce, ale něco za něco, můžete si klást nějaké podmínky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 18:35

    jana (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    ja uz nejsem ve vypovedni lhute ta me skoncila30.9.2008,az na uradu prace me rekli o nesrovnalostech

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 18:37

    jana (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    do te doby jsem o nicem nevedela ja se v tom nevyznam,tak me nenapadlo neco resit az jak se me zeptali proc f tak jsem byla vsoku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 19:49

    anonym (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    Neznalost zákona neomlouvá, zákoník práce platí nejen pro zaměstnavatele, ale i pro zaměstnance. Máte-li internet, jakože máte, když sem píšete - nahoře na liště v sekci zákony, zákoník práce najdete. Rámcově by ho měl znát každý zaměstnanec, aby potom následně nebyl v šoku a mohl se účinně bránit ihned, když situace nastane. Teď si tak můžete leda platit právníka, dát k soudu, platit všechny nemalé náklady a při rychlosti našich soudů na vás dojde tak za tři až pět let.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 20:51

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    no pokud tam není nějaký zakopaný pes a tazatelka neudělá další chybu, tak čím déle se potáhne, tím lepší pro ni. Vzpomeňte na tu ženskou z pražského magistrátu - ta to vyhrála snad po 5 letech a měli jí vyplatit hóódně velký peníz.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 22:37

    anonym (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    Jenže se obávám, že paní z magistrátu dobře věděla od začátku o co jde. Zde paní vůb ec netuší o čem je řeč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2008 0:26

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    Já myslím, že i když už skončila výpovědní doba a tím pádem i její prac. poměr, může za zaměstnavatelkou zajít a říct jí, co zjistila. Může jí říct, že se o tuto neoprávněnou výpověď zajímá i ÚP a že by s ní raději věc vyřešila smírně než žalobou, kterou by zaměstnavatelka jistě prohrála.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2008 16:58

    jana (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    uz jsem za zemestnavatelkou byla a te neni vubec o cem mluvim pry o tom jednala z pravnikama,ale to mi me musela dat neco pisemne pred vypovedi. ale to nemam

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2008 17:57

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    Nejspíš vám kecá.Ale víte co?Pokud nebudou problémy dále na úřadě práce a tak,já bych se na ni vykašlala .Vždyt jste vlastně vyhrála,zbavila jste se nemilého zaměstnavatele.Do práce se sice chodí vydělávat peníze,ale alespon trošičku by se tam člověk měl cítit dobře.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2008 18:40

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    Souhlasím s Lenkou, kecá docela určitě, výpověď podle § 52 písm. f z důvodu angíny jí nemohl poradit žádný právník.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2008 14:04

    jana (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    tak to mate asi urcite pravdu,jak ji znam tak ona nikdy problemy se lhanim nemela. A jeste bych se chtela zeptat jestli muzu kdyz dostala pokutu od higieny tak jestli muzu chtit aby ji to zaplatila, a strhla mi to z vyplaty

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2008 15:16

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    Teď nevím, jak to myslíte. Ona dostala pokutu za nějaké Vaše provinění? Pokud to nebylo Vaší vinou, tak je to přece její pokuta a nemá Vám co srážet ze mzdy. Ovšem může si to vykompenzovat tím, že Vám dá pouze základní mzdu a nedá Vám např. odměnu nebo prémie, protože tyto pohyblivé složky mzdy nejsou nárokové.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2008 16:32

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    Pochybuji,že byste z ní ještě cokoli dostala,můžete být třeba 100x přesvědčená,že Vám to sebrala neprávem.Velmi malou šanci jste měla okamžitě po zjištění výše uvedé srážky,ted už těžko.Vykašlete se na ni.Příště si dejte lepší pozor kdo je Váš zaměstnavatel,i když onoje to setsakramentsky těžké...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2008 17:42

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: § 52 písm.f) ZP
    a možná by to pro Vás mohlo být impulzem k podrobnému pročtení ZP a případně si nechat vysvětlit nejasnosti. :-) .

    •   Zobrazit celé vlákno