Který ZP pro náhradu u neplatné výpovědi

• Ferda (neregistrovaný)

  5. 10. 2008 20:35

  Podle kterého ZP má dostat náhradu zaměstnanec, který dostal výpověď v době platnosti minulého ZP a o její neplatnosti rozhodl soud nyní.
  Podle strého ZP je možno požádat soud o snížení z průměrného výdělku nad 6 měsíců. Podle nového ZP tato možnost není.
  Dva právníci mi radí, každý přesně opačně. Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2008 11:10

    pája (neregistrovaný)

    Re: Který ZP pro náhradu u neplatné výpo
    Podle mne:
    -výpověď za platnoisti starého ZP,
    -žaloba na neplatnost trovněž,
    -soud se táhl hodně dlouho, ale v rozhodnutí by měly být i odkazy, ve zdůvodnění, na starý ZP
    - já myslím, že ukončení celého sporu včetně závěru by mělo být dle starého, ale jak praví básník, kde se sejdou dva právníci, jsou hned tři názoryi když jsem též pr,/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2008 11:43

    VH (neregistrovaný)

    Re: Který ZP pro náhradu u neplatné výpo
    Teď já:
    Na výpověď a její neplatnost se uplatní starý ZP, ale právo na náhradu mzdy není úkonem, aby se podle přechodného ustanovení uplatnil starý ZP i v tomto případě, ale až důsledek neplatného právního úkonu - takže podle nového. Ještě že nemáme třetí ZP. Zdravím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2008 11:49

    pája (neregistrovaný)

    Re: Který ZP pro náhradu u neplatné výpo
    Za sebe-dík, zase vím něco navíc.

    •   Zobrazit celé vlákno