Sociálka!

• Hanka (neregistrovaný)

  6. 10. 2008 9:00

  Dobrý den, můžete mi poradit?! Musím nahlásit nové zaměstnance na sociálce, ale měnil se nám předseda představenstva a nové pracovní smlouvy podepisoval již nový, ale ještě není zapsaný v OR. Tedy nemůžu vzít na sociálku výpis z OR, protože je tam zapsný starý předseda představenstva. Myslíte, že bude stačit tento doklad doložit později, nebo musí být popřípadě jiný papír?? Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2008 9:05

    Pavla (neregistrovaný)

    Re: Sociálka!
    Poštete s přihláškou kopii prac.smlouvy s novým podpisem předsedou.Žádná výpis z OR nezasílejte.Pochybuji,že by to OSSS kontrolovala s OR.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2008 9:11

    romana (neregistrovaný)

    Re: Sociálka!
    Pokud máte první zaměstnance a na OSSZ se nyní přihlašujete na malou organizaci, tak musíte doložit i kopii výpisu z OR. Pokud však už nějaké zam-ce máte a teď přijímáte další, tak na OSSZ už neposíláte žádný výpis z OR. Jen přihlášku zam-ce + kopii pracovní smlouvy a zápočtového listu z př.zaměstnání

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2008 9:20

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: Sociálka!
    právě že zatím žádné zaměstnance nemáme, jsou to první ve společnosti, ta teď nedávno nově vznikla! Mám jen zápis ze schůze dozorčí rady, kde je schválen nový předseda představenstva

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 10. 2008 14:20

    pavka (neregistrovaný)

    Re: Sociálka!
    Nejdříve se na OSSZ musí přihlásit firma, pak zaměstnanci.
    Vyplňte přihlášku na firmu s tím, že Výpis z OR dodáte později a přihlášku zaměstnance s přiloženou prac. smlouvou.

    •   Zobrazit celé vlákno