Konec MD28.9.-rodič.příspl1.10.-mzdové

• Pavla (neregistrovaný)

  6. 10. 2008 10:30

  Dobrý den,
  zaměstnankyně skončila MD28.9.,od 29.9. začala čerpat ŘD.Za září to jsou 2 dny.Zjišťovala jsem si,jak je to s hlášením kódu M a U na ZP.
  Bylo mi řečeno,pokud si zažádá o rodičovský příšpěvek od 29.9.(ihned po skončení MD),nemusím hlásit změnu na ZP,plátcem je stále stát.
  Zaměstnankyně mi dnes oznámila,že ji rodič.přísp.byl přiznán až od 1.10.(kvůli výšší mateřské nemá nárok v jednom měsíci na mateřskou a rodič.příspěvek).
  Můj dotaz zní:vzníká díky této skutečnosti pro mě nějaká povinnost?poslat ukončení mateřské po dobu čerpání ŘD....platba pojistného...????
  zaměstnankyni jsem napsala za září čerpání ŘD-2 dny,odvedu ZP,soc. poj. jako u jiných zaměstnanců...v říjnu a listopadu bude čerpat zbytek ŘD.
  Snad jsem to popsala srozumitelně.Moc všem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2008 11:02

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Konec MD28.9.-rodič.příspl1.10.-mzdo
    Já si myslím, že kódem M se nahlašuje při nástupu PPM a kodem U, když přestává pobírat ten rodičovský příspěvek - takhle mně to řekla paní na VZP. Takže teď bych nic nedělala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2008 11:58

    Pavla (neregistrovaný)

    Re: Konec MD28.9.-rodič.příspl1.10.-mzdo
    Děkuji,
    myslíte že ty 2 dny,kdy nepobírá MD ale čerpá ŘD za září je za ní plátcem stát?
    Dočetla jsem se,že je důležité od kdy zaměstnankyně pobírá rodičovs.příspěvek.Bohužel ji nenavazuje na ukončení MD,ale je tam 2 dny prodleva.Snad to nic neovlivní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2008 11:16

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Konec MD28.9.-rodič.příspl1.10.-mzdo
    Z té dovolené stejně odvádíte ZP i sociální a asi to bude víc než z min. mzdy, tak by to mělo být v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno