Re: Zrušení prac. poměru zaměstnavatelem
obecně- 5 a více dní A uznávají již soudy jako dostatečný důvod k okamžitému zrušení PP- musíte přesně popsat, vymezit, čeho se dopustil, co tím zavinil(ztráta ve výrobě, nutnost náhrady, vyšší náklady zam-tele, příp. i škoda, která vznikla), předat osobně nebo poštou na doručenku do vlastn. ruklou, PP kiončí dnem doručení nebo dnem, který se dle ZP za den doručení povauje, a máte ho z krku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
6. 10. 2008 10:41
Prosím o radu:
Zaměstnanec nepřišel již 6 dnů do práce,neudal nám žádný důvod, nebere nám telefon.
Chceme s ním ukončit pracovní poměr, můžeme ho ukončit podle
paragrafu 55 - 1b - okamžité zrušení prac.poměru nebo musíme dle
paragrafu 52? Děkuji moc.