Nárok na dovolenou po MD

• Jana (neregistrovaný)

  6. 10. 2008 11:44

  Dobrý den zaměstnantkyně odešla na MD 12.8.07 a zbývala jí 3 dny dovolená. Teď by chtěla tento pracovní poměr ukončit, máme ji 3 dny dovolené proplatit nebo je ještě jiná možnost? Díky moc za odpověď. Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2008 11:51

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po MD
    Při skončení prac. poměru se zbylá nevyčerpaná dovolená automaticky proplácí. Ona si nevybrala dovolenou hned po skončení mateřské? Podle všeho jí vznikl nějaký nárok i za rok 2008 (záleží na tom, dokdy byla na mateřské).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2008 12:26

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po MD
    MD ji skončila 23.2.2008 teď je na rodičovské dovolené a přišla že chce poměr ukončit že bude pracovat na živnostenský list. Dovolenou žádnou nečerpala. Tak teďka právě nevím co stím.
    
    
    
    
    >>Dobrý den zaměstnantkyně odešla na MD 12.8.07 a
    >>zbývala jí 3 dny dovolená. Teď by chtěla tento
    >>pracovní
    >>poměr ukončit, máme ji 3 dny dovolené proplatit nebo
    >>je
    >>ještě jiná možnost? Díky moc za odpověď. Jana
    >
    >Při skončení prac. poměru se zbylá nevyčerpaná
    >dovolená automaticky proplácí. Ona si nevybrala dovolenou
    >hned po skončení mateřské? Podle všeho jí vznikl nějaký
    >nárok i za rok 2008 (záleží na tom, dokdy byla na
    >mateřské).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2008 12:39

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po MD
    Mateřská dovolená se pro účely určování řádné dovolené považuje za dobu odpracovanou (jako pracovala, i když vlastně vůbec nepracuje). Za rok 2008 tedy jakoby odpracovala (i se svátkem) 39 prac. dnů. Náleží jí tedy 1/12 za každých 21 dnů, tzn. že jí za rok 2008 náleží 1/12. Pokud máte ve firmě nárok 4 týdny, náleží jí 1,5 dne, pokud máte nárok 5 týdnů, náleží jí 2 dny.
    K tomu přidáte zbytek nároku z roku 2007 (pokud ho máte dobře spočítaný) a vše proplatíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 10. 2008 12:44

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po MD
    Už tomu rozumím, moc děkuji za vysvětlení.

    •   Zobrazit celé vlákno