Jazyk.kurzy mimo prac. dobu

  • (neregistrovaný)

    6. 10. 2008 18:09

    Dobrý podvečer,nastudovala jsem si zde i v ZP rozšiřování a prohlubování kvalifikace.V interní směrnici mého zaměstnavatele o jazykovém vzdělávání zaměstnanců jsem však narazila na větu "jazyková výuka probíhá pouze mimo pracovní dobu,zaměstnanec je povinen při odchodu na kurz zaznamenat do docházky ukončení prac.doby" (v našem případě jde o prohlubování).Máte s tím někdo zkušenosti?Lze takto donutit zaměstnance,aby se jazykově vzdělával ve svém volném čase?Přijde mi to proti ZP.Ale zas na druhou stranu chápu,že cizí jazyk,který mu částečně uhradil zaměstnavatel,pak asi těžko bude používat jen v práci.Díky za všechny názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).