Svátky průměrem u měsíční mzdy

• J (neregistrovaný)

  6. 10. 2008 20:21

  Dobrý večer,
  má svátek připadající na prac. den vliv na pevnou měsíční mzdu? proplácí se průměrem nebo ne?u zaměstnance, který nastoupil 1.4.08 a v květnu byly 2 svátky připadající na prac. dny jsme mu vypočítali tyto svátky průměrem, nyní mám spočítat mzdu za září kde byl 1 svátek připadající na neděli a nevím, jesli svátek počítat průměrem nebo ne...
  
  děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2008 21:55

    Lu, (neregistrovaný)

    Re: Svátky průměrem u měsíční mzdy
    >Dobrý večer,
    >má svátek připadající na prac. den vliv na pevnou
    >měsíční mzdu? proplácí se průměrem nebo ne?u zaměstnance,
    >který nastoupil 1.4.08 a v květnu byly 2 svátky
    >připadající na prac. dny jsme mu vypočítali tyto svátky
    >průměrem, nyní mám spočítat mzdu za září kde byl 1 svátek
    >připadající na neděli a nevím, jesli svátek počítat
    >průměrem nebo ne...
    >
    >děkuji za odpověď
    Ta neděle byla jeho obvyklým pracovním dnem?
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2008 7:29

    Míša (neregistrovaný)

    Re: Svátky průměrem u měsíční mzdy
    Pokud je zaměstnanec odměňován měsíčnou mzdou tak se mu svátky (v kterých skutečně nepracoval) neplatí zvlášť průměrem. To je již zahrnuto v měsíční mzdě. Např. zaměstnanec bere HM10000/měsíčně. Květen bylo 20 dnů práce + 2sv., kdy skutečně nepracoval. Náleží mu HM ve výši 10000,--Kč. Pokud by ve svátky pracoval pak je to něco jiného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2008 7:32

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Svátky průměrem u měsíční mzdy
    pokud v neděli neměl směnu, tak o nic nepřišel - svátek se neproplácí
    pokud vychází svátek na všední den a zam-ec je odměňován měsíční mzdou, je možné platit tak, jak je uvedeno v předchozí odpovědi nebo pokrátíte měs. mzdu a zaplatíte dny svátků průměrem (oba způsoby jsou možné - záleží, jak máte ve firmě zavedené)

    •   Zobrazit celé vlákno