Re: přechod z MO na VO?
Já mám takovou zkušenost, že mě nechali jako MO min. 1/2 roku co se mi navýšil počet zam-ců na 30. Zkuste si zavolat na vaši OSSZ a domluvit se s nimi, protože když bude od 1.1. platit nový zákon o nem.pojištění, tak stejnak zanikne MO a VO....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
7. 10. 2008 7:07
Dobrý den,
jako zaměstnavatelé máme 23 zaměstnanců... jsme tedy ještě malou organizací....min.měsíc nám "onemocněli" 2 zaměstnanci a nyní jsme se dověděli, že 3 ! půjdou na mateřskou... přibližně ve stejnou dobu... jelikož vlastníme restaurace, nemůžeme zústat bez zaměstnanců, proto musíme přibrat dalšíc 5 lidí....tzn...
28 zaměstnanců pracujících
2 v pracovní neschopnosti a
3 na mateřské
1) Počítají se zaměstnanci na mateřské a nemocenské do "stavu"?
2) nad 25 z-ců se musíme nahlásit jako velká organizace?
3) kam? v jakém termínu...?
4) jaké tím pro nás nastanou změny?
5) kde bych případně na internetu mohla najít o této problematice více?
Děkuji velice za odp.