Re: nárok dovolené a neplacené volno
Pokud bude pracovat do konce roku, 60 odpracovaných dnů už má, 100 zameškaných dnů nestihne, tak má nárok na 6/12 dovolené, ve vašem případě tedy 12,5 dne. Jedině ukončení PP nebo neomluvená absence by to dokázaly změnit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
7. 10. 2008 8:56
Dobrý den, mám dotaz. Zaměstnanec nastoupil 1.7.2008 do HPP. 5prac.dnů v červenci a 5prac. dnů v srpnu měl poskytnuto neplacené volnona jeho žádost. Nyní by mě zajímalo , že i když odpracuje více než 60dnů má nárok na 12,5dne pči pětitýdenní dovolené nebo se mu za červenec a srpen bude nárok krátit?