Re: lékařská prohlídka při změně funkce
Dobrý den, úvodem použiju citaci ustanovení zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.): "§ 103 Zaměstnavatel je povinen nepřipustit, aby zaměstnanec práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti." ... Je tedy na zaměstnavateli, zda pošle zaměstnance na zdravotní prohlídku, aby smluvní lékař posoudil, zda je "zdravotně" způsobilý pro výkon nové práce.
Já bych doporučil u každého převedení na novou práci, aby byl tento človíček poslán ke smluvnímu lékaři závodní preventivní péče.
Snad Vám to postačuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
7. 10. 2008 9:06
je nutná nová vstupní lékařská prohlídka (nebo jiný druh lékařské prohlídky) při změně funkce (dříve mistr - nyní technolog) u stejného zaměstnavatele. Pokud ano, na zíkladě kterého právního předpisu je toto stanoveno?