Dovolená

• z (neregistrovaný)

  7. 10. 2008 9:22

  Dobrý den,
  jak je to prosim s dovolenou, pokud jiz zamestnanec odpracoval 60 dni ma narok na odpovidajici dvanactinu z dovolene.
  Ale co kdyz nastoupil napr. 3.7., tak mesic cervenec se nepocita jako odrpracovany pro dovolenou?
  A co kdyz nastoupil 4.8. a 1.8. byl jeste zamestnan u jineho zamestnavatele,takze za srpen ma narok na dovolenou u nas?
  A kdyz skoncil napr. 26.9. nebo 29.9. pocita se zari jako odpracovany mesic pro vypocet dovolenou?
  Dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 10. 2008 10:36

    ilča (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Dovolená za odpracované dny-za každých 21 odpr.dnů nárok na 1den Jinak Zákoník práce §211-223